Das Arbeitsrecht ist der Versuch, einen fairen Ausgleich zwischen wirtschaftlicher Freiheit und sozialer Verantwortung zu schaffen.
Arbeitsrecht
für Arbeitgeber
Kündigungen aller Art
Geschäftsführer- Anstellungsverträge
Massenentlassungsanzeigen
Restrukturierung
Abmahnungen von Arbeitnehmern
Aufhebungsverträge
Abwehr von Lohn- und Gehaltsforderungen
Arbeitsrechtliche Compliance
Rechtssichere Gestaltung von Arbeitsverträgen
Betriebsübergang
Beratung bei Mobbingvorwürfen
Beschäftigtendatenschutz
für Arbeitnehmer
Kündigungsschutzklage
Vermeidung von Sperrzeiten
Mindestlohn
Entgeltfortzahlung und Arbeitsunfähigkeit
Teilzeit
Homeoffice und mobiles Arbeiten
Aufhebungsvertrag
Lohn- und Gehaltszahlung
Abmahnung
Tarifverträge
Befristung und Entfristung
Arbeitssicherheit
Steuergünstige Gestaltung von Abfindungen
Vergütung von Überstunden
Mobbing
Mutterschutz und Elternzeit
Versetzung
Urlaubsrecht
Mitbestimmung im Betrieb
Betriebsratsgründung
Betriebsänderung
Beschlussverfahren
Betriebsratsschulungen
Betriebsratswahlen
Einigungsstelle
Vergütung von Betriebsratsmitgliedern
Sozialplan
Betriebsvereinbarungen
Interessenausgleich
Kündigung von Betriebsratsmitgliedern
Arbeitsrecht
Das Arbeitsrecht ist der Versuch, einen fairen Ausgleich zwischen wirtschaftlicher Freiheit und sozialer Verantwortung zu schaffen.
für Arbeitgeber
- Kündigungen aller Art
- Abmahnungen von Arbeitnehmern
- Rechtssichere Gestaltung von Arbeitsverträgen
- Geschäftsführer- Anstellungsverträge
- Aufhebungsverträge
- Betriebsübergang
- Massenentlassungsanzeigen
- Abwehr von Lohn- und Gehaltsforderungen
- Beratung bei Mobbingvorwürfen
- Restrukturierung
- Arbeitsrechtliche Compliance
- Beschäftigtendatenschutz
für Arbeitnehmer
- Kündigungsschutzklage
- Aufhebungsvertrag
- Steuergünstige Gestaltung von Abfindungen
- Vermeidung von Sperrzeiten
- Lohn- und Gehaltszahlung
- Vergütung von Überstunden
- Mindestlohn
- Abmahnung
- Mobbing
- Entgeltfortzahlung und Arbeitsunfähigkeit
- Tarifverträge
- Mutterschutz und Elternzeit
- Teilzeit
- Befristung und Entfristung
- Versetzung
- Homeoffice und mobiles Arbeiten
- Arbeitssicherheit
- Urlaubsrecht
Mitbestimmung im Betrieb
- Betriebsratsgründung
- Betriebsratswahlen
- Betriebsvereinbarungen – Prüfung, Gestaltung, Kündigung
- Betriebsänderung
- Einigungsstelle
- Interessenausgleich
- Beschlussverfahren
- Vergütung von Betriebsratsmitgliedern
- Kündigung von Betriebsratsmitgliedern
- Betriebsratsschulungen